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2019年度企業社會責任報告——積極履行社會責任 ?做好企業回報社會 ...

2020-4-27 10:27| 發布者: Planning| 查看: 7294| 評論: 0

簡介:廣西縱覽線纜集團總部位于廣西南寧市。地處南方電網管轄五省區中部,毗鄰廣東、云南、貴州、海南、湖南,具有獨特的區位優勢。縱覽線纜集團是國家工信部認定的“全國工業品牌培育示范企業”,是一家集電線電纜上下游 ...


廣西縱覽線纜集團總部位于廣西南寧市。地處南方電網管轄五省區中部,毗鄰廣東、云南、貴州、海南、湖南,具有獨特的區位優勢。縱覽線纜集團是國家工信部認定的“全國工業品牌培育示范企業”,是一家集電線電纜上下游產品研發、生產、銷售為一體的科技型產業化集團公司。

縱覽線纜集團前身為南方電網南寧供電局榮華電器設備廠,2004年改制后取得了跨越式發展,至今已發展成為從電線電纜原材料(銅鋁桿)到高、中、低壓電線電纜產品全覆蓋的大型電線電纜產業集團。是廣西、廣東、云南、貴州、海南、湖南、江西、重慶、四川、湖北省區域性電網建設最有優勢和實力的配套支持企業。

縱覽線纜集團憑借著獨特的產業鏈優勢+區位便捷優勢+區位實力優勢,屢次在南方電網抗災保供電中承擔重要任務,發揮重要作用,先后榮獲“南方電網抗冰救災突出貢獻獎”,“海南電網抗擊超強臺風威馬遜突出貢獻獎”,“海南電網抗災勁旅復電先鋒”,“廣東電網攜手抗風情比金堅”等榮譽。

縱覽線纜集團以“做好產品回報客戶,做好企業回報社會”為使命,以“做最好的線纜”為愿景“做負責任的人正直、感恩、謙和、自知、上進”為核心文化價值觀,堅持做線纜行業高端品牌代表,成為了國家工信部第一批認定的“全國工業品牌培育示范企業”、全國電線電纜行業最具競爭力的百強企業(廣西唯一、首家)。

縱覽線纜集團榮獲的省部級以上榮譽有:“全國工業品牌培育示范企業”、廣西機械工業十強企業、國家AAA級標準化良好行為企業、國家級高新技術企業、廣西壯族自治區企業技術中心、廣西企業研發中心、全國電線電纜產品質量監管AAA級企業、全國重合同守信用單位、廣西“十二五”電線電纜產業重點扶持企業、“廣西著名商標”、“廣西名牌產品”等殊榮。

多年來,集團切實履行著社會責任,一直在做富有社會責任感的企業,把共同利益高于一切作為企業精神,把發展經濟和履行社會責任有機統一起來,把承擔相應的經濟、環境和社會責任作為自覺行為,把企業社會責任作為提高競爭力的基礎,贏得了各級政府、廣大消費者和社會各界的認可。具體做法如下:

一、轉變思想觀念,積極構建社會責任體系

隨著經濟全球一體化和市場經濟的不斷發展,企業承擔社會責任可提高企業效益;贏得聲譽,樹立良好形象;體現企業文化取向和價值觀;有利于可持續發展,提高大眾生活質量;有利于實現利益相關方的利益最大化;成為提升實力、增強競爭的基礎,被越來越多的企業所認可。就目前國際國內形勢,企業承擔社會責任,建立起完善的社會責任體系,成為大勢所趨、人心所向。集團公司大力宣傳社會責任體系,轉變思想觀念,使沒有社會責任感的企業就不可能在日益激烈的競爭中站穩的觀念滲透到企業的各個環節中去,推動了社會責任體系的建立和企業自身的發展。

二、大力發展經濟,緩解就業壓力

集團現有職工422人,其中各類專業技術人員45人。面對日趨激烈的國內外市場競爭,縱覽線纜集團繼續以“產品創一流,服務求滿意,創新促發展,誠信鑄品牌”的企業方針,堅定不移地朝著“做負責任的人、做最好的線纜、做一流的企業、鑄一流的品牌”的目標邁進!目前,發展了地方經濟,解決了部分就業壓力,減少了社會治安的不穩定因素,盡到了企業的社會責任。

三、強化科學管理,注重保護環境

公司相繼通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO 45001職業健康安全管理體系“三合一”管理體系認證。對周邊環境、職工的健康安全等各方面的保護,更多地體現了企業的社會責任。自建立該體系以來,公司未發生任何生產事故、設備事故、未接到任何環境投訴等。公司產品通過了國家強制性產品3C認證,進一步提升了產品的質量和綠色化生產。公司2020年02月17日通過了由廣東質檢中誠認證有限公司出具的質量管理體系(GB/T19001-2016 / ISO9001:2015)認證證書,職業健康安全管理體系(ISO 45001:2018)證書,環境管理體系(GB/T24001-2016 / ISO14001:2015)證書。

完善計量管理體系,不斷提高產品質量,加大市場開發力度,公司在用計量器具周檢率、周檢合格率、抽檢合格率均達99%以上。提高了公司的整體管理水平,加大了污染的治理力度,提高了職工的節能降耗意識,實現了“節能、降耗、減污、增效”的目標。

四、以人為本,關心職工

集團公司一貫奉行“以人為本”的管理理念,使員工的個人價值觀和企業的價值觀得到統一,塑造了以追求品質為核心的企業文化。公司與職工的勞動合同簽訂率達到了100%,為職工辦理了社會養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等險種,定期組織職工進行體檢,保障了職工的合法權益。

一個企業的作風是企業文化的顯性表現。“上行下效之謂風,眾心安定之謂俗”。不斷改善員工食宿條件,宿舍賓館化、飯菜多樣化;積極組織員工參加文藝演出、體育比賽等,使企業形成了團結奮進,共創輝煌的良好局面。實施嚴明的獎懲制度,把廣大職工的經濟收入切實保證;為切實維護廣大職工的人身安全,強化勞動安全意識和安全檢查,加強安全教育和安全培訓,增強職工的職業安全意識、自我保護意識、遵章守紀意識;逐步提升職工福利待遇,先把提高從業人員崗位工作能力和生產技能作為重點,采取“請進來” 、送外培訓等不同形式對管理人員進行培訓,提高了員工整體素質,提高了勞動生產率,促進了企業迅猛發展;組織開展“提高思想道德素質、提高科學文化素質、提高身體健康素質”為主題的一系列文體活動,力求運用多形式的文體活動來陶冶、塑造、凝聚職工。

五、熱衷投身社會公益事業,發揮企業社會責任

今年疫情發生后,集團公司,黨員及全體職工踴躍捐款捐物,為國家貢獻力量,獲得廣西壯族自治區統戰部授予抗擊新冠肺炎先進單位。獲得安全健康教育2019年度共建健康廣西先進單位。同時公司積極奉獻愛心,資助教育事業,對附近村莊的困難戶進行幫扶,對家庭經濟條件困難的大學生進行資助,讓整個社會感受到企業發展帶來的種種惠利。

縱覽集團嚴格承擔所應負有的謀求和增進社會利益的義務,包括帶誠實守信,安全生產,職業健康,保護勞動者的合法權益,滿足人的發展需求,保護環境,節約和愛護資源,支持慈善事業,捐助社會公益,追求創新、推動技術進步等等。把履行社會責任的要求融入公司運營全過程和日常管理中,通過建立和運行質量管理制度、安全健康管理制度、環境管理制度等。完善了公司各部門、各崗位的工作職責、管理要求與行為守則。在制度、資源和人員上保障公司經營活動滿足安全、高效、綠色、和諧的要求,確保企業全面、全員、全過程履行社會責任。

縱覽曾捐贈“美麗廣西,清潔鄉村”活動捐贈資金50萬元;捐助南方電網、廣西水利電業集團價值20萬元的棉大衣,捐助普寧市民政局建設普寧市梅塘鎮安仁鄉芳樓村敬老院23萬元,捐助河南工學院當年被錄取的廣西學子大學期間學費13萬元,捐助廣西青少年發展基金臺灣省蓮花之家對臺專項捐款5萬元,捐助平定縣石門口鄉南坪學校捐款3萬,捐助南方電網“羅偉閱覽室”一個,捐助承諾:公司每銷售1公里電線電纜產品,向見義勇為基金捐獻1元錢,捐助南方電網新冠肺炎緊急救援物資“戰疫口罩”一萬個等。

六、加強企業誠信建設,落實企業社會責任

集團在逐步發展壯大的同時不斷重視誠信建設,創新誠信管理模式,制定誠信建設目標,建立誠信管理體系。公司通過多種途徑了解和獲取相關信用信息,使信用管理的基礎工作得到加強。同時,公司還認真對待企業的稅管工作,努力做到依法納稅與規范企業運作、提升企業信譽和體現企業價值的有機結合。公司依法誠信納稅,為公司贏得較高的商業信譽和更多商機。公司被評為“守合同重信用企業”,獲得“企業信用評價AAA級信用企業”、“廣西工業龍頭企業”等眾多榮譽稱號。

公司嚴格執行國家有關的法規政策,對產品銷售實行薄利多銷、服務社會的原則,通過訂閱刊物、網上查詢等多種方式了解產品的市場行情,從保護消費者的利益出發,始終與市場價格保持平衡一致,決不以哄抬物價、策略傾銷的方式欺瞞消費者。對待廣大消費者以誠信為本,有力地維護了公司的聲譽和形象。

企業社會責任在落實過程中需要解決的問題

企業作為社會群體中的一員,必然對這個社會承擔著一定的責任,企業盡到了社會責任,就會促進社會的發展,反過來更好的推動企業自身的發展。公司將自覺履行社會責任作為企業的一種追求,在落實中,我們尚需做到以下幾點:
    一、對企業社會責任全面的、系統性的認識層面有待提高;對社會公益事業的關注和投入力度有待加大。

二、內部員工關系如何更加和諧,分配更加合理,實現員工績效考核制度的公平,更好發揮公司技術型人才的積極性等問題,應進一步研究。

三、公司產品技術研發能力仍需不斷加強和提高,產品銷售渠道向縱深擴展。

在開展“應對國際金融危機履行企業社會責任”主題教育活動的契機下,結合實際,抓好貫徹落實,吸取工作中的經驗和做法,為更好的發揮集團公司的社會責任感奠定基礎。

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